Groupe de travail

Le premier groupe de travail concernant les mutations a lieu mercredi 19 décembre 2012...
A suivre!

Il ne faut pas lâcher!

Même si les kilomètres finissent par nous fatiguer de notre métier, il faut se dire que les choses finissent elles aussi par bouger :

- l'année dernière des départs ont eu lieu, lors des exeat.
La phase des permutations qui n'avait laissé sortir personne, rappelons-le, a créé un excédent dans le département de la Creuse qui lui a permis des départs vers la Haute Vienne et la Corrèze lors de la phase complémentaire.

- Les barèmes vont aussi favoriser le nombre d' années de séparation et enfin reconnaître, en partie, la mise en disponibilté...

Nouveautés pour le mouvement interdépartemental 2013 :

• Augmentation de la bonification handicap : 800 pts,
• 450 pts seront attribués pour une quatrième année de séparation,
• 6 mois de séparation du conjoint seront désormais nécessaires pour l’attribution de points de séparation,
• points de séparation attribués pour moitié en position de disponibilité ou congé parental.

Mutations informatisées

Il faut participer même si on sait que les chances pour les enseignants creusois sont quasi-nulles... Dans l'attente du mouvement complémentaire

A retenir donc :

MUTATIONS INTERDEPARTEMENTALES

La note de service présentant les règles des mutations interdépartementales pour la rentrée 2013 EST PARUE dans un BO spécial publié le 8 novembre 2012 : à lire ici

Retenez dès maintenant :
Ouverture de l’application Siam pour saisir ses vœux : jeudi 15 novembre 2012
Clôture des inscriptions : mardi 4 décembre 2012 à 12h00

C'est reparti !

Bientôt la rentrée...
Certaines et certains sont déjà en train de s'y préparer. Repartir sur les routes, encore.
Le blog est toujours là. N'hésitez pas à nous écrire pour témoigner.
Il faut tenir, encore se battre cette année, pour qu'un réel mouvement s'établisse de façon pérenne.
Ne rien lâcher !
Courage à toutes et tous.

Enfin !

Après la capd du 1er Juin, autorisant 7 ineats d'enseignants de Creuse vers la Haute-Vienne (puis encore 3 ineats un peu plus tard), il aura fallu jusqu'au 28 juin, pour que les 6 ineats attendus de Creuse vers la Corrèze, soient également validés officiellement alors qu'ils sont annoncés comme presque sûrs depuis le 1er juin.

 

Cette dernière péripétie aura tenu en haleine nos pauvres collègues qui, déjà en attente de leur ineat les 2, 3 ou 4 années précédentes, ont trouvé la plaisanterie des plus longues.

 

De plus, les 6 personnes en attente d'ineat ont eu la surprise (de plus ou moins bon goût) de s'apercevoir que leur poste de Creuse était au mouvement. Ceci voulant sûrement dire, en langage administratif et budgétaire, que leur ineat pour la Corrèze était accordé, mais cette décision du Recteur ne leur était pas connue officiellement !

 

Les collègues intégrant la Corrèze, arriveront après les résultats du deuxième mouvement, et vont donc être placés à "l'arrache" au mois de septembre.

 

Mais en quoi aurions-nous encore à revendiquer ? 

 

Il est bien évident qu'après tant d'années d'attente, la joie est grande d'obtenir enfin son ineat, mais ce bonheur ne nous empêche en rien d'avoir un avis sur la froideur avec laquelle on nous considère : comme des numéros sans famille et sans conscience professionnelle, déplaçables à leur guise ! 

Pour nos dirigeants, rien ne semble donc déplacé envers nous (et envers les élèves) lorsqu'ils nous parachutent devant une classe à l'aube de la prérentrée, alors que leur décision aurait pu être connue bien plus tôt, de manière à nous offrir une rentrée plus sereine ?

 

Il en va ainsi du sort des enseignants de Creuse, et de biens d'autres encore trop nombreux, qui luttent juste pour faire respecter ce que de droit.

Lettre à tous les personnels de l'Education Nationale

A lire ici.
Peut-être va-t-on enfin s'occuper de notre sort en général et de nos mutations en particuliers !

Les Creusois : Mutés !

Enfin des mutations qui se passent et qui se passent BIEN...

Depuis 3 années successives, les mutations informatisées n'ont plus été ouvertes aux enseignants de la Creuse en direction de leur voisine la Haute-Vienne.

Depuis 3 années successives nous cherchons des solutions : alerter tous nos syndicats, écrire à des politiques et en rencontrer certains, demander des audiences auprès de notre administration, créer ce blog, adhérer et soutenir le mouvement des Mutez-nous... Rien ne se passait ! Ou plutôt si, les choses ont commencé à bouger dans la douleur, l'an dernier, pour nos collègues mutés en juillet, dans de très mauvaises conditions !

A force de rencontres, d'échanges argumentés, cette année, (je suis enseignante comme vous, et vous l'aurez donc compris je parle d'année "scolaire"), et bien cette année on nous a écouté. 

Le DASEN de Creuse décide de la mise en place de groupes de travail... 

Les trois syndicats sont présents.... 

Les trois départements sont représentés... 

Une réflexion commune se met en place.

Trois groupes de travail vont se succéder. La situation du département est explicitée, les possibilités et les impossibilités sont évoquées, des propositions sont faites. 

A l'issue des 2 premiers groupes de travail nous étions tous très déçus : le résultat des mutations informatisées était mauvais, toujours pas de solution trouvée et une situation qui empirait.

Nous avons pourtant continué la discussion, en favorisant l'échange et la concertation, des objectifs raisonnables ont été fixés qui tenaient compte des contraintes et des promesses faites lors des précédents groupes de travail.

Aujourd'hui, nous constatons que ces objectifs ont été atteints : 10 collègues entrent en Haute Vienne, comme cela avait été proposé lors du dernier groupe de travail. 

Cette entrée se fait dans de bonnes conditions puisqu'ils pourront participer au 2ème mouvement.

Concernant nos collègues désirant muter vers la Corrèze, toujours pas de réponse : l'objectif est le départ de 4 à 6 collègues, nous sommes dans l'attente d'un arbitrage du recteur.

Nous espérons que cette porte ouverte par le DASEN actuel restera en place : prête à accueillir de nouveaux arrivants et à en laisser sortir d'autres.

Nous espérons que beaucoup d'autres portes s'ouvriront dans de telles conditions dans d'autres départements...