Appel à réponses, oui mais....

Voici un article publié sur le blog des Mutez-nous.

Un syndicat nous assure de son soutien aux personnes en demande de mutations et appelle le Ministère à répondre sur chaque dossier de façon individuelle. L'article ici.

Mais les réponses nous les connaissons déjà, non ?

Début de ma collection......

Voici enfin mon énième "accusé de réception" ! Quel bonheur !
Après celui de noël 2007, celui de noël 2008, celui de noël 2009, celui de noël 2010, voici enfin celui de noël 2011........C'est décidé je commence une collection !
Il faut renvoyer cet accusé à notre Inspection ? Pas de problème !

On commence à bien se connaître avec la personne qui traite ma demande tous les ans, alors, je peux me permettre d'ajouter un petit mot :

"Voici (encore) mon accusé, je vous en souhaite bonne réception.
J'en profite pour vous souhaiter de bonnes fêtes de fin d'année !
Je serai sûrement encore là pour vous transmettre tous mes vœux l'année prochaine..."

Alors, à toutes et tous les désespérés des permuts :
Bon retour d'accusé de réception et surtout Bonnes fêtes de fin d'année ! 
Profitez de ce moment en famille pour vous refaire un moral afin d'assumer avec classe les résultats de mars......

On avance un peu...

Aujourd'hui, s'est tenu le groupe de travail dirigé par l'Inspecteur d'Académie de la Creuse.

Ce groupe de travail a pour but de rassembler plusieurs acteurs des permutations et ineats/exeats afin de faire des propositions autour de nos problèmes de mutations.

Étaient présents l'Inspecteur d'Académie de Creuse, le DRH du Rectorat, les représentants de plusieurs syndicats de Creuse, Corrèze et Haute-Vienne. Plusieurs propositions ont été formulées, mais elles restent à l'état de pistes. Une autre réunion est prévue en janvier. Puis, il est prévu que courant février l'Inspecteur de la Creuse transmette les propositions qui lui semblent valides au ministère pour examen.

Ces propositions seront-elles retenues par le Ministère ?
Notre département sera-t-il à nouveau fermé aux mutations ?

Sera-t-on sur de nouvelles bases dès les permutations de février ?

Alors que nos demandes de mutations sont déjà enregistrées, que nos points s'accumulent atteignant parfois d’exorbitants totaux, toutes nos questions restent en suspens et nos doutes entiers.

Attendre, encore...

Un espoir ?

Le B.O est paru, sans rien amener de nouveau, alors nous perdons espoir quant aux pistes évoquées en fin d'année dernière selon lesquelles la Creuse pourrait devenir la "porte d'entrée de l'Académie".

Mais ce matin, nous apprenons que le groupe de travail tant attendu est enfin programmé !
Il doit donc se tenir en fin de semaine prochaine vendredi 25 Novembre, sera exécuté en présence des Inspections (Inspecteurs ou leurs représentants) de la Creuse, de la Corrèze et de la Haute-Vienne, ainsi que du Recteur (ou un de ses représentants).
Nos syndicats y seront conviés et seront appelés à participer à la réflexion sur les pistes à proposer au Ministère.

Est-ce un espoir pour nous de voir la situation se débloquer enfin et de voir un vrai mouvement entre départements se créer cette année ?
Comme d'habitude, après maintes déceptions, nous préférons rester sur la retenue, mais nous vous informerons dès que possible de ce que nous apprendrons.

le BO nouveau est arrivé!

Nouveau avez-vous lu? 
Mais comment? Pas de prise en compte de points supplémentaires pour les années de séparation? 
Pas de points exponentiels pour le renouvellement du même voeu? 
Et j'en oublie certainement... nos demandes durant toute l'année écoulée restent "sans suite"... Le ministère ne nous entend-il pas? 

Pourtant nous avions cru lire dans le dernier rapport de Monique Sassier, médiatrice de l'Education Nationale, qu'elle reconnaissait que " la séparation de 3 ans et plus avait des conséquences néfastes"...
Pourtant ce même ministère avait répondu à nos politiques, via nos syndicats, qu'il prenait en compte cette "souffrance"...
Paroles, paroles, paroles....


Mauvais présage pour la suite? 

Dans tous les cas, nous sommes toujours dans la même situation, nous attendons maintenant le feu vert pour  renvoyer nos dossiers complets, à notre hiérarchie, sans nous autoriser à espérer trop fort... 


Ces années qui se suivent et se ressemblent dans la souffrance et l'indifférence générale, c'est chaque année plus difficile... et puis à un moment c'est "l'année de trop" celle qui va provoquer l'accident, la maladie, le divorce...
Mais ce n'est pas si grave, ça ne concerne que quelques uns, ici et là, toujours en train de se plaindre...

Le BO nouveau (pas si nouveau) est arrivé !

A lire en cliquant ici

Le calendrier des permutations est arrivé.......avec son lot d'illusions et désillusions sûrement....

Cliquez ici

A lire en attendant le B.O.......

Ici quelques infos d'un de nos syndicats et là une pétition pour demander une indemnité d'équipement professionnel.

Parce que la souffrance est réelle, il faut continuer à se bouger pour que ça change partout en France !

Témoignage d'une collègue du Loiret....

Mutations 2012

A vos marques !

Les démarches concernant les mutations vont bientôt revenir à l'ordre du jour !
Et oui pour la 2ème, 3ème... 7ème année... nous revoilà les pieds dans les starting blocks !

Le rendez-vous préparatoire aux nouvelles règles n'est pas encore fixé par l'Inspecteur d'Académie... mais "cela devrait être fait sans tarder"... nous ne pouvons que le souhaiter vivement!

La circulaire concernant les règles des mutations 2012 va elle aussi paraître très prochainement... nous la lirons avec la plus grande attention afin de vous faire connaître :

• les changements... si changements il y a !

• la méthode de calcul du barème... cette année encore nous risquons fort d'exploser les scores !

Bref, plus que jamais, nous sommes prêts cette année encore à nous battre pour défendre ce qui nous paraît juste : 
Notre droit à la mutation !

Voici le courrier que nous venons de faire parvenir à M. Hollande.

Un groupe d’enseignants exerçant

dans la Creuse en attente de mutation

sosmobilite.blogspot.com

                                                                       Monsieur François Hollande

                                                                       Député de la Corrèze

                                                                       Président du conseil général de la Corrèze

Objet : demande d’audience concernant la mobilité                                          

 des enseignants en Limousin

                                                                                              Limoges, le 21 septembre 2011

Monsieur le député, Monsieur le président du Conseil Général,

Nous souhaitons attirer votre attention sur les difficultés rencontrées par les professeurs des écoles exerçant dans le département de la Creuse pour intégrer, lors des mutations,  la Haute-Vienne et la Corrèze. Ces deux départements sont les plus demandés par les enseignants creusois candidats à la mutation. 

Nous constatons chaque année que de nombreux candidats venant d’autres départements que la Creuse obtiennent l’autorisation d’entrer en Haute- Vienne ou en Corrèze avec des barèmes inférieurs aux nôtres.

En 2011, 112 professeurs des écoles demandent à sortir de la Creuse :

-          58 d’entre eux ont fait valoir un « rapprochement de conjoint » : priorité légale.

-        67 d’entre eux ont demandé la Haute-Vienne dont 35 pour « rapprochement de conjoint »

    10 d’entre eux ont demandé la Corrèze dont 6 pour « rapprochement de conjoint ».

A l’issue des mutations, seulement 6 professeurs des écoles ont obtenu satisfaction sur les 67 candidats à la mutation vers la Haute-Vienne. Aucun n’a obtenu satisfaction pour entrer en Corrèze…

A la lecture de ces résultats, vous comprenez que la situation est particulièrement difficile à vivre au quotidien : elle est d’une part injuste et d’autre part elle dure depuis de nombreuses années. Les enseignants exerçant en Creuse se sentent méprisés par un tel système qui ne veut pas entendre leur souffrance lorsqu’ils passent plusieurs heures sur les routes, chaque jour, depuis plusieurs années, loin de leur famille. Tout ce temps perdu…

Le non remplacement d’un fonctionnaire sur deux entraînant la suppression de postes d’enseignants et la fermeture de trop nombreuses classes, associés au système des mutations tel qu’il existe aujourd’hui ont contribué à cette immobilité. Quel que soit notre département d’origine, Creuse, Seine Saint-Denis, Eure et Loir, etc…nous avons droit à la mobilité au même titre que nos autres collègues.

Nous regrettons et dénonçons cette situation. C’est la raison pour laquelle nous souhaitons vous rencontrer.

Nous vous prions de croire, Monsieur le député, Monsieur le président du Conseil Général, en notre attachement au service public d’éducation.

                                        

Enseignants en Creuse 

demandant la Corrèze et la Haute-Vienne.

Plus que jamais, restons vigilants !

Des efforts ont été faits... mais nous savons tous combien ils sont insuffisants et fragiles. C'est la raison pour laquelle il faut être vigilant et constant dans nos démarches.

Pour donner une suite concrète à la réunion organisée fin août :

- nous avons rédigé un courrier à l'attention de Monsieur Hollande (que nous publierons sur ce blog dès que possible),

- nous avons sollicité un de nos syndicats pour qu'il intervienne auprès de sa fédération  en ce qui concerne le barème afin que nous ne reculions plus dans la liste d'attente (ou en tout cas moins) comme c'est le cas aujourd'hui pour les plus anciens...

Un groupe de travail et de réflexion sur le barème et les mutations des enseignants de la Creuse est lancé avant les vacances de Toussaint pour faire des propositions au niveau ministériel et sera piloté par l'Inspecteur d'Académie de la Creuse. Nous espérons que les fruits de ce travail soient mis en place dès les permutations informatisées.

Tous nos syndicats sont conviés à participer et à être acteurs pour nous représenter toutes et tous lors du premier groupe de travail sur le projet "La Creuse, porte d'entrée dans l'académie"...

Quand, comment... tout est à définir  !

Quelques nouvelles de ceux qui ont enfin pu quitter la Creuse......

Reçu ce soir sur notre boite mail.

Une nouvelle vie....

Après 10 ans en Creuse me voilà enfin revenue en Haute-Vienne.

Avant la rentrée, difficile pour moi de voir quels changements cette mutation allait apporter à ma vie, pardon à "notre" vie.

Désormais, je me lève à l'heure où je partais. Je peux de nouveau prendre mon petit déjeuner tranquillement assise et non plus debout à faire 3 choses en même temps ! 

Fini les cris et les larmes de ma petite fille, levée bien trop tôt.

Elle a pu faire une rentrée sereine.

Fini les retours à la maison à pas d'heure le soir. Même si j'ai  des corrections , à 17h15, je suis à la maison. Soit en moyenne 1 heure à 1h30 plus tôt que l'année dernière.

Fini les risques d'accidents , les nuits dans la voiture bloquée par la neige.....

Tout cela est possible car mon école est désormais à 5 petites minutes de chez moi. Ce n'est temporaire me direz-vous, l'année prochaine je serai peut-être un peu plus loin. Mais en attendant, cette année, ma famille revit enfin. 

Quel plaisir de rentrer, de me détendre, de jouer avec ma fille, discuter avec mon compagnon ou de prendre le temps de préparer un bon repas. Se remettre en peu au boulot après le repas n'est désormais plus une corvée.

Il n'est pas normal qu'encore de trop nombreuses et nombreux enseignants de Creuse n'aient pas droit à une vie familiale épanouie.

Il faut que tout cela change, que nos cris soient enfin entendus et que l'administration nous donne ce à quoi nous avons droit.

Oui je suis rentrée mais je continuerai à soutenir toutes et tous mes amis restés en Creuse.

Bonne rentrée à tous et bon courage.

Suite à notre rencontre avec des enseignants à la fin des vacances...

Tout d'abord nous tenons à remercier toutes celles qui ont fait le déplacement pour échanger avec nous sur la situation, les attentes de chacun et les actions envisageables... bien sûr nous regrettons au regard du nombre de personnes en attente de mutations n'avoir pas été encore plus nombreux...

Lors de cet après-midi d'échanges, il nous a paru évident qu'il fallait poursuivre et élargir encore les actions de communication vers les politiques. Puisqu'en effet :
- l'intervention de Monsieur Vergnier, député maire de Guéret a permis un premier échange écrit dans lequel la situation est reconnue par le ministre... à toutes fins utiles, nous conservons ce document.
- l'intervention de Madame Pérol-Dumont, députée et présidente du conseil général de la Haute Vienne, a permis aussi un premier échange écrit dans lequel le nécessaire déblocage de la situation est reconnu par Monsieur le Recteur et pourrait se faire selon certaines règles restant à définir... à toutes fins utiles nous conservons ce document.


- France Info a consacré un direct à la situation creusoise en particulier mais aussi nationale (lien envoyé à l'inspection)
- VousNousIls, e-mag de l'information de l'éducation nationale, a également rédigé un article sur notre situation cet été.


D'autres nous ont reçu mais n'ont pas donné suite, d'autres encore n'ont même pas pris la peine de nous répondre...
Nous continuerons donc à relancer ceux déjà contactés et à sensibiliser d'autres personnalités politiques qui pourraient nous apporter leur soutien.

De plus, des remarques concernant les barèmes ont été faites : 
- revoir l'attribution des points de renouvellement de voeu 
- revoir le plafonnement des points de séparation de conjoint plafonnés à 3 ans

Enfin, il a été évoqué la possibilité de rencontrer le médecin de l'éducation nationale, le docteur Grouille, pour que les personnels en souffrance puissent le signaler et que ce mal-être lié aux conditions de travail soit enregistré de façon officielle.  

En espérant ne pas avoir oublié l'essentiel de nos échanges...
Si c'est le cas n'hésitez pas à nous le faire savoir!
Cette année encore, nous allons être vigilants, se faire aider par nos syndicats, quels qu'ils soient, notre seul but est que la mobilité des enseignants existe aussi en Creuse quel que soit le département demandé.

Nous comptons sur votre soutien!

Témoignage reçu sur notre boite mail

Dernière ligne droite avant la rentrée.

C'est bientôt la rentrée et je suis contente de repréparer  ma classe et de penser aux enfants et aux projets que je vais mener cette année.

Mais déjà, je commence à penser aux kilomètres qu'il va falloir s'enquiller et à tout ce temps perdu à faire les trajets...

Je pense aussi aux projets que je vais devoir encore remettre à l'année prochaine parce que ce sera encore impossible à réaliser avec 2h30 de route par jour...

Et puis, je pense inévitablement à ces mutations. 

Vais-je encore reculer dans les rangs ? 

Ne pourrait-il pas exister un barème plus équitable ? 

L'administration va-t-elle nous prendre davantage en considération ?

J'espère sincèrement que cette année, il y aura davantage de permutations informatiques et d'ineat-exeat accordés.

Gardons espoir !

Réunion de rentrée

       Lors de cette réunion, il s'agissait surtout pour nous de se voir, de parler des actions que l'on avait envie de mener cette année. Que l'on soit syndiqués ou pas, ce qui nous rassemblait autour de la table c'était notre envie d'obtenir cette mutation que nous demandons depuis des années.

     Cette réunion s'est passée dans les locaux d'un syndicat précis, mais nous tenons à préciser que ce blog entend rester neutre et que l'on ne veut surtout pas être étiquetés et associés à tel ou tel syndicat puisque le seul but pour nous est d’offrir un espace de parole libre et anonyme à ceux et celles qui souffrent de leur quotidien à cause de cette attente de mutation, donner des infos et proposer quelques actions individuelles.

    Quel que soit le syndicat qui appelait à se rassembler, en tant que rédactrices du blog, il nous a donc semblé important d’être présentes à cette réunion pour rencontrer ceux et celles qui nous ont écrit et encouragés cette année. 

     Nous avons échangé quelques idées, avons décidé de recontacter les élus qui nous ont déjà épaulés cette année (et d'autres si possible), nos Inspecteurs d’Académie, notre Recteur pour vérifier si le projet de faire entrer les enseignants par le département déficitaire (pour toute demande dans l’Académie) est bien en train d’être mis en place au niveau national et de tenir les médias qui nous suivent depuis l'an dernier au courant des avancées obtenues (ou pas).

     Nous espérons entrer cette année en contact avec tous les syndicats pour regrouper des informations intéressantes à vous transmettre sur le blog et essayer de façon personnelle aussi de faire quelques actions.

Tous ceux et celles qui ont des idées ou veulent s’investir pour les courriers ou les rencontres avec les élus sont invités à prendre contact sur notre adresse mail. Venez nombreux !

N’oubliez pas notre pétition toujours en ligne.

Bonne rentrée à vous tous 
et bon courage à ceux et celles que l’on croisera encore sur les routes cette année.

Sos mobilite

Réunion de rentrée ! On ne lâche rien !

A l'appel de l'un de nos syndicats, 

retrouvons nous tous le 29 août à 14h, 32 rue Mandonnaud à Limoges pour discuter de nos actions de l'année prochaine.....

Venez nombreux !

On ne lâche rien ! Interview dans "Vous nous ils"..........

A lire en cliquant sur ici.

NB : Par "remarquables" terme utilisé par la journaliste en fin d'article, il faut comprendre que les ineats obtenus cette année sont à "souligner comme la marque d'un début de changement" puisque depuis 2 ans la Creuse était bloquée.Nous espérons tous que ce changement se pérennise...

Audience avec le Recteur

Faire de la Creuse "la porte d'entrée dans l'Académie" : qu'est-ce que signifie cette proposition concrètement pour les enseignants en poste en Creuse ?

Cela signifie que lors de la phase des mutations informatisées, lorsqu'un candidat demande le Limousin (et non plus la Haute Vienne ou la Corrèze), il se voit proposer la Creuse.

Si ce premier dispositif s'avère insuffisant, Monsieur le Recteur assure qu'un rééquilibrage se ferait lors du mouvement complémentaire.

Le but étant de ne pas faire du département de la Creuse un département "prison" mais un département dans lequel on peut choisir de rester... ou pas. 

De Creuse les possibilités de muter vers d'autres départements seraient alors possibles.

Notre académie n'a pas l'exclusivité de ce processus puisqu'il devrait être étendu aux autres départements français.

A suivre de près...

Continuons !!

Les résultats de la capd, qui se tenait aujourd'hui en Haute-Vienne, sont encourageants.
Deux personnes de plus intègrent la Haute-Vienne à la rentrée prochaine.

Toutes nos félicitations à Christelle et Sandrine !

Il faut souligner la ténacité des syndicats pour défendre la priorité des enseignants de Creuse.

Pourvu que d'autres ineats puissent être accordés et que toutes les personnes ayant eu leur exeat atteignent la Haute-Vienne.............

Messages reçus sur notre boite mail.......

Je suis le premier heureux élu de la décision d'aujourd'hui, après 11 ans passés en Creuse, et je vous promets à toutes et tous que je continuerai à lutter à vos côtés depuis la Haute-Vienne que je rejoins enfin.
Je n'oublierai pas les propos de M. le Recteur prononcés devant nous hier quant à son espoir de "débloquer la machine" sur les 2 ou 3 ans à venir.
J'ai une grosse pensée pour vous tou(te)s qui devez être si déçu(e)s ce soir de ne pas avoir obtenu le sésame tant convoité et je vous souhaite très bon courage pour la suite. Et surtout ne perdez pas espoir !

Après 10 ans en Creuse, me voilà moi aussi sur le départ. Mais un zest d'amertume vient ternir cette joie quand je pense aux nombreux déçus. Moi non plus je n'oublierai pas les promesses faites par M le Recteur hier soir, de relancer la machine et de mettre fin à cet immobilisme.
Jamais bien loin de vous, je serai moi aussi à vos côtés pour continuer ce combat.
bon courage à tous et à très bientôt en haute-Vienne.

On avance un peu, mais ce n'est que le début !

Ce soir, le compte-rendu de la capd nous apprend que 4 d'entre nous entrent ENFIN en Haute-Vienne, terre convoitée depuis SI longtemps !

On est heureux de s'être battus toute l'année auprès des élus, des IA, des médias et d'avoir informé tant et plus sur le blog pour en arriver à un maigre résultat, mais résultat quand même !

Alors bonne rentrée en Haute-Vienne à Didier, Emmanuelle, Estelle et Glawdys ! Très heureux pour vous !

Pour tous les déçus des ineats (dont nous faisons partie), les actions continuent, il nous faut obtenir un réel mouvement d'entrées et de sorties de Creuse et nous ne pouvons en aucun cas permettre de nous laisser balader de date en date sans réponse ainsi tous les ans !

Un de nos syndicats a obtenu une audience avec le Recteur le jeudi 7 juillet à 11h pour voir ce qu'il est encore possible de faire cette année pour les ineats (il reste encore 7 sorties potentielles !) et savoir quand le Recteur compte lancer sa nouvelle façon de recruter qui consiste à faire entrer toute personne demandant l'Académie de Limoges par la Creuse en premier lieu.

Quoi qu'il en soit, nous serons là mi-août pour vous proposer de nouvelles actions.

Bonnes vacances à tous ! Ne perdez pas espoir !

Opération "coup de poing" !

Hier après-midi, à l'appel d'un de nos syndicats, plusieurs collègues ont planté des tentes devant le Rectorat de Limoges de manière à obtenir une audience avec le Recteur et à sortir du rectorat avec les réponses que nous attendons tous.

Sos mobilité n'était pas présent sur les lieux. Une de nos collègues présente vient témoigner de sa vision de cette après-midi. Voici son témoignage :

Après 5 longues heures de camping devant le rectorat, dans la bonne humeur tout de même, nous avons été reçus par Monsieur le Recteur d’Académie et Monsieur l’Inspecteur d’Académie de la Creuse.  

Pour résumer rapidement : nous sommes sortis deux heures plus tard sans avancée concrète.

Dans les détails : on ne sait pas encore ce qu’il va se passer, nous espérons des inéat. Monsieur le Recteur a bien précisé que les résultats seraient meilleurs que l’année dernière. Pour le moment ils doivent travailler à réduire le surnombre de la Corrèze qui donne un surnombre académique trop important. 

Visiblement, si des inéat sont accordés en Haute-Vienne, ce sera forcément pour des Creusois. 

Le nombre ? aucune idée. 

La date ? au mieux le 5 juillet. 

Aucun espoir pour la Corrèze. 

Monsieur le Recteur travaille avec le Ministère pour faire de la Creuse une porte d’entrée de l’Académie, mais pas pour tout le monde apparemment.  Cette « mesure » concernera aussi les autres académies qui ont un département qui n’est pas attractif (comme la Lozère), d’où la difficulté et l’ampleur du travail.

Des espoirs sont-ils permis ?? Quels seront les résultats pour les inéat en Haute-Vienne pour cette année ?? Pour les autres départements ?? Les permutations fonctionneront-elles mieux l’année prochaine ?? 

A voir aussi le reportage de France 3 sur le blocage du Rectorat en cliquant ici et un article de presse ici.

En cette fin d'année, pour nous, la fatigue est pesante, autant physiquement avec cette année de plus à conjuguer le travail dans nos classes, la route et notre vie de famille morcelée ; mais la fatigue se fait aussi sentir moralement parce que même si quelques miettes d'entre nous arrivent à obtenir leur ineat, pour la plupart de celles et ceux qui attendent depuis déjà trop longtemps, le bout du tunnel n'est toujours pas là.

Nos syndicats sont présents auprès de nous et le montrent. Merci à eux de se battre pour ceux et celles qui n'en peuvent plus...
Obtiendrons nous enfin un véritable mouvement d'entrées et de sorties pérenne de la Creuse vers les autres départements ou va-t-on devoir tous les ans recommencer à se battre sur toutes les phases de mutations pour que notre droit soit respecté ?

Tous départements confondus, seulement 6 ineats accordés vers la Haute-Vienne : catastrophique !

L'un de nos syndicats nous rapporte ce soir que 6 ineats pour la Haute-Vienne seraient accordés tous départements français confondus. 
Qu'en sera-t-il du sort des enseignants de Creuse ?

Rien n'a été déclaré quant aux priorités des personnes autorisées à rentrer. 

Il semble que 3 RQTH (dont un en Creuse) soient à l'évidence prioritaires.

Il resterait donc 3 places, mais nous n'avons aucune indication sur l'identité des personnes et leurs départements respectifs.

Nos syndicats de façon unitaire défendent les enseignants de Creuse comme priorité compte tenu de la situation catastrophique dans laquelle se trouvent depuis des années les collègues de notre longue liste d'attente. De plus, il nous avait été promis le lancement d'un véritable mouvement de mutations pérenne de la Creuse vers la Haute-Vienne.

Mais, il semble que les engagements pris ont été bien vite oubliés......

Il a été porté à notre connaissance que pour ne pas créer de déséquilibre au sein de l'Académie, le Recteur souhaite faire entrer des corréziens en Creuse de manière à laisser sortir des creusois vers la Haute-Vienne, ce qui permettrait d'équilibrer les budgets.

Les Inspecteurs des 3 départements doivent se rencontrer avant la fin de la semaine.

La prochaine CAPD doit avoir lieu les 4 et 5 juillet. Il est possible alors qu'une décision soit prise. 

Mais ne se moquerait-on pas de nous ? 
Nous serons tous en vacances à ce moment là ! 

Les enseignants potentiellement nommés en Haute-Vienne auront à peine le temps de se retourner pour préparer leur rentrée (s'ils connaissent leur affectation !) et les déçus des ineats n'auront quant à eux aucun moyen de réagir !

C'est le désespoir le plus total ce soir. 

Même si 3 enseignants de Creuse et 1 RQTH pouvaient (tout reste encore à faire !) rejoindre la Haute-Vienne l'année prochaine, de nombreuses "personnes" (et non "numéros de dossiers") restent encore en attente sur notre liste, des personnes dans des situations toutes aussi délicates les unes que les autres, qui attendent sagement leur tour depuis longtemps.  

Mais ce tour, quand viendra-t-il ? Dans 10 ans, 20 ans, jamais ?

Notre patience a des limites !

Aucun ineat n'a été décidé !

C'est monsieur le Recteur qui prévoit de trancher et accordera (ou pas) les autorisations d'entrée.

Sa décision sera prise lundi soir...

Ceci va dans le sens du courrier de réponse de M. Chatel à M. Vergnier, Député-Maire de Guéret, qui lui avait écrit pour se renseigner sur notre situation.

Je cite : "le recteur de l'Académie de Limoges a tenu à coordonner très précisément le déroulement de cette phase de mutation en privilégiant les entrées dans le département de la Creuse"...  (courrier daté du 8 juin 2011).

Quelques chiffres rappelés lors de la CAPD :

La Haute-Vienne est en surnombre de 7 personnes.

La Corrèze est en surnombre  de 38 personnes.

La Creuse n'est pas en surnombre, mais n'est pas déficitaire.

Le département est en situation équilibrée : 0...

19 demandes d'ineats pour la Haute-Vienne, tous départements confondus (avec exeats accordés) dont 9 creusois.

Les syndicats ont défendu les enseignants de Creuse disant qu'ils doivent être prioritaires sur les demandes des autres départements au regard de la situation très particulière de ce département (pas de mutations depuis 2 ans, pas d'ineats accordés pour la Creuse depuis plusieurs années).

A suivre lundi.......

N'oubliez pas de signer la pétition !

Parce que vous êtes concernés ?
Parce que vous avez été concernés ?
Parce que vous connaissez des gens qui sont dans cette situation ?
Parce que vous trouvez vous aussi ce système injuste ?
Parce que peut-être, un jour, vous aussi, vous serez concernés ?

Alors signez la pétition, soyons nombreux, soyons soutenus ! 

Le rapport de la médiatrice de l'Education Nationale

Voici le rapport de la médiatrice de l’Éducation Nationale qui consacre un chapitre sur les difficultés de mobilité des enseignants. A consulter ici.
Ce rapport changera-t-il quelque chose à nos difficultés de mutations ?
Au moins le sujet est évoqué.....espérons qu'une réflexion nationale sera lancée sur cette question....

L'interview, c'est aujourd'hui !

Aujourd'hui, sos mobilité a été interviewé sur France info par Emmanuel Davidenkoff.

5 minutes d'interview c'est long et c'est court. 

Nous avons essayé de faire passer le maximum d'informations sur notre situation à tous et toutes et faire comprendre nos inquiétudes sur le blocage de mutation dont nous faisons l'objet pour que les auditeurs soient alertés.

Voici le lien vous permettant d'écouter cette interview en cliquant ici.
Lien vers le podcast ici.

Reçu aujourd'hui à notre adresse mail.......

Entre ras le bol et espoir …


Il y a un mot qui revient souvent dans ma tête : le matin dès le réveil, tout au long de la journée, sur la route (eh oui, j’ai le temps de cogiter avec minimum deux heures de route par jour), les deux  soirs loin de chez moi chaque semaine et encore le soir avant de m’endormir….

Ce mot me revient en permanence dans la tête, parfois même ce mot me crispe en particulier quand on me dit, me répète, me redemande constamment : alors quand vas-tu avoir ta mutation ?

Ce mot, vous l’avez deviné puisqu’il vous hante vous aussi, c’est le mot MUTATION. Quand va-t-elle arriver cette mutation ? voilà la question que nous nous posons toutes et tous… Et ce ne sont pas les dernières nouvelles qui nous permettent d’avoir beaucoup d’espoir : pas d’exeat donc pas de possibilité de partir ou alors attente d’un hypothétique ineat…

Nous l’avons tous compris, nous vivons tous la même galère. Comment imaginer faire la route une année encore, passer encore un hiver sur les routes creusoises loin de chez nous, accumuler encore et encore la fatigue, dépenser toujours plus pour notre voiture ?

Je viens régulièrement lire le blog, les avancées réconfortent, des articles font espérer…

C’est aussi en agissant ensemble que nous gagnerons. Nous savons tous qu’il y aura peu d’heureux élus qui pourront changer de département pour la rentrée prochaine alors que nous sommes nombreux à tant désirer cette mutation mais pour que quelques collègues puissent enfin partir pour un département ou pour un autre et qu’enfin d’autres collègues puissent espérer partir à leur tour , nous devons nous mobiliser ensemble.

Alors, j’ai signé la pétition, j’ai envoyé aux IA  la lettre mensuelle indiquant le nombre de kilomètres effectués, j’envoie la lettre au ministre, la lettre pour le député européen  M Lamassoure et j’espère que nous nous rencontrerons bientôt pour une prochaine action… Et vous ?

Rappel des moyens de faire évoluer les choses mis à votre disposition sur le blog...

Vous pouvez nous faire parvenir votre formulaire pour M. Lamassoure.
Vous le trouverez ici.

Nous avons aussi à envoyer notre feuille de route ! Exemplaire là.
La lettre ouverte au Ministre est aussi disponible pour un envoi personnel.
De plus la pétition vous attend...

Courage à tous et toutes !

Rythmes scolaires : les propositions du comité de pilotage.....

Va-t-on, nous qui faisons déjà bien assez de route, devoir faire cette même route 5 fois par semaine ?
A lire ici.

Davantage de profs en cdd en Limousin...

"Il semble que le recours aux contrats à durée déterminée soit appelé à s'accentuer dans l'académie de Limoges. C'est en tout cas le voeu du ministère de l'Éducation nationale". Suite de l'article à lire ici.

Monique Sassier, Médiatrice de l'Education Nationale interviewée

Monique Sassier, Médiatrice de l'Education Nationale, vient de rendre son rapport annuel aux ministres de l'Education Nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Les sujets dont elle débat font une large part aux problèmes de mutations.
Ce rapport va-t-il enfin changer les choses pour nous ?
A lire ici.

Interview.....

En visionnant la vidéo de l'interview faite par Audrey Pulvar sur i-tele (que nous vous avons proposé hier sur le blog au sujet des suppressions de poste), nous nous sommes demandés pourquoi ne pas faire savoir à la presse nationale dans quelle situation désolante nous vivons dans l'attente de cette mutation ?

Ayant été interpellés par la pertinence des propos de l'un des invités, par la richesse des arguments qu'il développait et par sa bonne connaissance du milieu de l'Education Nationale, nous avons décidé de contacter Emmanuel Davidenkoff, Directeur de la rédaction de "l'Etudiant", chroniqueur sur France info et auteur de plusieurs ouvrages sur l'éducation.

Nous l'avons tout d'abord invité à prendre connaissance des informations et témoignages de notre blog. Puis, nous lui avons transmis l'adresse du blog des Mutez-nous.

M. Davidenkoff, bien qu'étant au courant des problèmes posés par certaines mutations dans l’Éducation Nationale, a été étonné par les informations présentes sur nos blogs respectifs.

Ainsi, afin de faire partager nos témoignages à une large audience il nous interviewera dans sa chronique sur France info le 8 juin à 16h45.

Nous tenons à le remercier ici pour l'attention qu'il a porté à notre situation, pour le crédit qu'il a accordé à nos propos ainsi qu'à la place qu'il a bien voulu donner à notre histoire en nous invitant dans sa chronique.

Audience avec Monsieur l’Inspecteur d’Académie de la Creuse.

1. Rappel des chiffres :

135 collègues non mutés sur la France sont des personnels ayant 3 ans ou plus de rapprochement de conjoint. Parmi ces 135 collègues, 24 sont des enseignants de Creuse dont 21 avec au moins un enfant.

La Creuse obtient donc la deuxième place au palmarès français du plus grand nombre de collègues de 3 ans et plus non mutés (derrière les Landes).
Aucun autre collègue ayant les points de 3 ans ou plus de rapprochement de conjoint venant d’un département autre que la Creuse n'a vu son entrée en Haute-Vienne refusée.

2. Actions entreprises : la sensibilisation des élus.

M. l’Inspecteur dit avoir été contacté par Mme Pérol-Dumont (suite au courrier que nous lui avons adressé). Elle l’aurait informé qu’elle comptait joindre le Recteur pour appuyer nos propos.

3. Quatre autorisations d’entrée en Haute-Vienne pour des personnels n’ayant pas les points de rapprochement de conjoint :

M. l’Inspecteur compte faire remonter cette information au niveau ministériel puisque ceci constitue une entorse à la circulaire ministérielle et à la loi et qu’il y a pour 4 personnes de notre liste possibilité de recours .

4. Pourquoi ne pas avoir accordé 12 exeats (puisque 12 collègues ont plus de 600 points) ?

M. l’Inspecteur voudrait que les ineats/exeats soient installés afin de fonctionner tous les ans et ne dépendent pas du barème (supérieur ou pas à 600 points).

5. Pourquoi n’y a-t-il pas d’exeat accordé vers la Corrèze ?

C'est un choix assumé par M. l’Inspecteur afin de favoriser le nombre d'exeats vers la Haute-Vienne où des situations difficiles sont installées depuis longtemps.

6. Y aura-t-il une concertation académique au sujet des ineats ?

M. l’Inspecteur d'Académie de la Creuse doit rencontrer les Inspecteurs de Corrèze et de Haute-Vienne ainsi que M. le Recteur avant la CAPD du 10 juin.

7. Comment débloquer la situation et installer un mouvement d’entrées et de sorties qui restera en Creuse ?

M. le Recteur proposera aux Inspecteurs d'Académie de Haute-Vienne et de Corrèze de ne pas accorder d'ineat. Seule la Creuse pourra le faire.

Ainsi cette disposition nouvelle obligerait les personnels souhaitant intégrer l'académie à entrer d'abord par la Creuse et permettrait aux personnels en poste en Creuse d'obtenir des ineats en priorité. Ceci pouvant s’appliquer au recrutement au niveau du concours également.

Cette solution peut effectivement débloquer une situation actuellement verrouillée, mais il est important que les règles soient explicitées. Le Recteur indiquera son point de vue sur cette solution.

De plus, une audience avec l'Inspecteur d'Académie de la Haute-Vienne va être sollicitée.

L'école, les enseignants, le budget de l'Education Nationale, les coupes franches........

A voir ! Cliquez ici.

Nouvelle pétition !

Certains d'entre vous nous ont fait part de leur envie d'avoir en signature sur notre blog une pétition plus adaptée à notre cas local . La voici !  ici

Nous espérons qu'elle collera plus à votre situation personnelle.

A vos plumes !

Rappel

C'est le moment de compter les kilomètres effectués ce mois-ci et d'envoyer notre feuille de route à M. l'Inspecteur d'Académie ! 

Lettre type dans la colonne de droite ! Tous à vos calculettes !

Ah! Que c'est difficile de faire bouger les choses...

A 9h, j'étais motivée, puis j'ai lu un mail qui m'a déprimée : "il faut se bouger plus, il faut bouger dans ce sens là et aussi dans l'autre, et toutes les situations sont prioritaires et y'a pas que etc..."
Je me suis demandé comment on pouvait faire plus, sans négliger son travail, ses enfants, son quotidien et sa "chère" voiture...

Puis à midi, j'ai bien mangé et j'ai lu un autre mail ...qui m'a remonté le moral... "oui on se bouge, peut-être pas assez, mais on se bouge et il faut continuer ensemble..." J'ai envoyé ma lettre au ministre...

Dans l'après midi, j'ai lu un courrier d'une députée qui nous proposait d'intervenir en notre faveur auprès du Recteur d'Académie...

Ce soir, il est 20h, je suis convaincue qu'il faut beaucoup de combats, d'acharnements et d'aide (elle se reconnaîtra !) pour des petites victoires certes... mais des victoires quand même !

Gardons espoir, restons solidaires et unis!

Reçu aujourd'hui à notre adresse mail.......

A vos courriers !

Bonjour,
nous sommes nombreux et nombreuses à vouloir sortir du département de la Creuse pour aller travailler dans un autre département. Les chances de réussir sont encore cette année quasiment nulles pour la plupart d'entre nous. Même si des personnes se bougent au niveau syndical pour faire connaître notre situation, cela n'est pas suffisant.
Il faut que chacun et chacune d'entre nous essaye de faire quelque chose. Nous sommes tous concernés par le problème et si on attend seul dans notre coin, rien ne se fera. Je pense que c'est le nombre qui fera notre force et qui fera que  l'administration nous écoutera.
Je sais, certains pensent être concernés de loin, voire de très loin parce qu'ils sont célibataires ou jeunes dans la profession. Mais nous sommes tous concernés quelque soit le motif pour lequel on souhaite changer de département.

Alors, si on essayait tous d'envoyer ce courrier à notre Ministre !

La sensibilisation des élus à notre situation commence à porter ses fruits !

Suite à nos courriers, relances et rendez-vous avec les élus de Creuse et de Haute-Vienne, les choses commencent à bouger.....

Nous avons reçu un courrier de Madame Pérol-Dumont, députée de la Haute Vienne, qui est "intervenue auprès de Monsieur Jean Bertsch, Recteur de l'académie de Limoges, afin de relayer nos remarques relatives à la mobilité des enseignants en poste en Creuse."

Nous attendons toujours que M. Rodet, député-maire de Limoges nous fasse connaître quel type d'action il a prévu de mener avec M.Vergnier, député-maire de Guéret. 

Gardons espoir pour les ineats !

Lettre ouverte à M. Chatel

Voici une lettre intéressante, résumant bien nos plus importantes préoccupations et nos majeures revendications. Elle a été écrite par la fédération du sgen-cdt et sans vouloir soutenir tel ou tel syndicat (car ici n'est pas du tout notre propos) nous voulions tout de même vous en faire part. Elle est consultable ici.

Libre à chacun d'entre vous de faire aussi remonter son propre exemplaire au ministre à titre personnel !

Une petite pétition ?

Juste histoire de dire que l'on voudrait une refonte du sytème d'attribution des points de mutations et peut-être que l'on arrête de nous dire :
"Désolés, vous ne bougerez jamais parce que vous êtes dans un département déficitaire !"
La pétition se signe ici !

C'est maintenant que ça se joue !

Bien souvent, on n'est pas très motivées, bien souvent on a envie d'abandonner. Ne plus écrire sur ce blog, ne plus l'alimenter du récit de nos actions, de nos questions... 

Mais la situation est intenable et l'on a envie de se dire que ce blog sert à quelque chose et que nos actions porteront peut-être leurs fruits

Notre but est de parler librement, de témoigner de nos vies, de nos problèmes. 

Les plus sceptiques diront bien sûr que ça ne fait pas avancer la question des permutations ou des ineats/exeats que l'on n'obtient pas. 

Mais parler est une façon comme une autre de se battre ! 

Notre but est aussi bien sûr de vous dire qu'il est temps de s'unir pour se battre. On est 116 sur la liste à n'avoir rien obtenu ! Où êtes-vous ?

Le joli compteur tourne tourne sur la droite de cet article. Mais nous, on aurait envie de savoir combien vous êtes à vouloir vous mobiliser avec nous pour une action concrète pour marquer notre envie d'ineats !

Alors, c'est simple : envoyez-nous un mail (sosmobilite@gmail.com) pour dire qui est partant(e), mobilisez-vous ! C'est l'union qui fait la force. Attendre sagement chez soi ne fera rien avancer ! On doit crier assez fort et loin notre mal être pour être entendus ! Transmettez autour de vous...

Et en accord avec les syndicats, si vous êtes assez nombreux et nombreuses, on proposera alors une action tous ensemble !

Parce que nous aussi il faut bien que l'on trouve la motivation pour continuer...

Aujourd'hui, on a reçu ce ptit mail d'encouragement.

Et, de temps en temps, ça fait du bien, merci...

Bonjour !

Je vous écris juste pour vous remercier pour ce que vous faites avec ce blog : ça fait du bien de sentir qu'on n'est pas seule et qu'il y a des gens qui comprennent ce qu'on vit. J'ai encore une fois entendu cette année :  "Mais pourquoi tu ne viens pas habiter à Guéret ?" Et j'avoue que je n'ai absolument pas envie de répondre à cette question. 

Ca fait déjà 5 ans passés à travailler en Creuse : au départ, on m'a dit que j'y resterais 3 ans, puis on m'a dit 5 ans, et maintenant je vois que certains y stagnent depuis 9 ans !
Du coup, cette année, j'ai demandé la Corrèze, sûre et certaine de bouger enfin, même si ce n'est pas pour la Haute-Vienne où j'habite... Et bien non ! Pourquoi ? Comme ça... 

J'ai l'impression d'être la victime des caprices de personnes qui jouent avec nos vies.
 

Bonne continuation !

Témoignage...

Découragée,

je crois que cette fois-ci, je suis vraiment découragée, déçue, amère et vraiment désespérée ! 

Les résultats des inéats - exeats sont pour moi le coup de trop. Il me paraît inconcevable de ne plus avoir d'exeat alors qu'il m'était accordé depuis des années (eh oui, ça fait 9 ans que je suis sur la route).

Je n'arrive même pas à comprendre comment le système cautionne ces barèmes qui en fonction des années nous placent dans les premiers rangs ou nous font perdre 8 à 10 places en une année !

Alors, maintenant, j'en ai vraiment marre !

-marre de faire 2h30 de route par jour pour le travail,

-marre de culpabiliser parce que je suis crevée et que les vacances ne suffisent plus pour récupérer,

-marre de culpabiliser parce que j'impose à ma fille un rythme de vie très inadapté à son âge,

-marre de culpabiliser quand il faut un arrêt maladie.

En tout cas, là, je n'en peux plus. Depuis l'annonce de ces résultats, je pleure, je pleure et je pleure encore...

Quand l'administration va-t-elle comprendre que nous ne sommes pas simplement des numéros et que nous avons une vie personnelle à côté de l'école ?

Voilà, la CAPD est passée....

9 exeats accordés et 2 sur liste complémentaire pour la Haute-Vienne.
Aucun pour la Corrèze.
Tous les exeats pour rapprochement de conjoint dans tout autre département que la Haute-Vienne ou la Corrèze ont été accordés...

Que dire ?

Nous pensons au collègues déçu(e)s, laissés sur le bord de la route, ceux qui n'ont pas obtenu d'exeat alors que cela fait bien (trop) longtemps qu'ils attendent, ceux qui ne l'ont pas cette année alors qu'ils l'ont toujours eu  les années précédentes, ceux qui demandaient la Corrèze et sont dans l'incompréhension totale des raisons pour lesquelles aucun exeat n'est accordé.

Nous nous ferons un devoir de parler avec Monsieur l'Inspecteur d'Académie de ces  résultats lors de notre rendez-vous avec lui le 20 mai et lui demanderons bien sûr s'il a pu s'entendre avec son homologue haut-viennois pour que ce dernier délivre quelques uns de nos collègues de leurs longues années d'attente patiente en transformant ces exeats en ineats. 

Gardons espoir, puisque les résultats des ineats seront connus fin juin voire début juillet ! Affaire à suivre...

Nouvelles pistes...

Nous avons contacté le service juridique via le Sgen et d'après les informations glanées, il semblerait que la loi sur la mobilité ne soit pas respectée, puisque trois personnes sont entrées en Haute-Vienne sans les points de rapprochement de conjoint passant donc devant des collègues qui auraient pu faire valoir leur priorité.

Par conséquent, sur ces bases, il serait possible pour les trois premières collègues de notre longue liste d'attente de lancer une procédure de recours auprès du tribunal administratif.

Libre à elles de se lancer dans l'aventure...

Nous nous proposons de contacter Mme Josette Théophile, Directeur général de la DGRH (une interview ici réalisée par Aide aux profs).

De plus, nous comptons saisir le médiateur de l'Éducation Nationale de notre dossier. Nous avons déjà saisi le médiateur académique et attendons une réponse.

Enfin, dernière piste intéressante, nous avons aussi contacté M. Franck Girard, Président de Avenir Ecole CFE-CGC, un syndicat national travaillant avec les Mutez-nous .

Ce dernier vient d'avoir un rendez-vous avec M. Lamassoure, Député au Parlement Européen.

M. Lamassoure se propose d'étudier si la loi sur le droit de la famille est bien respectée lorsque des familles entières sont écartelées entre deux lieux de travail durant des années.

Nous vous proposons de joindre nos noms (formulaire à remplir ici) à ceux déjà envoyés pour étoffer le dossier appuyant ses propos.

Nous continuons à explorer des pistes certaines seront fructueuses d'autres moins. On approfondit et on vous en reparle !

Formulaire à remplir pour M. Lamassoure, Député Européen.

Voici le formulaire, n'hésitez pas à le remplir et à le diffuser largement pour toutes celles et ceux qui sont intéressés. Les formulaires une fois remplis peuvent être retournés sur la boite mail de sos mobilité et nous transmettrons à M. Lamassoure : sosmobilite@gmail.com

Prénom NOM

adresse mail

                                                                                                PHOTO

Enfant(s) : nombre ? âges ?                                                                                           

Domicile actuel :  n°, rue , ville ? département ?

Poste : ville ? département ?

Distance : …......  km

Profession du conjoint : fonctionnaire ? Salarié du privé ? Militaire ? Enseignant ? ….

Situation professionnelle : congé parental, disponibilité, temps partiel, temps plein ...

Demande de mutation pour rapprochement de conjoint depuis 200...

Témoignage adressé à Avenir Ecoles CFE-CGC :

Votre situation personnelle...

Vos difficultés...

L'incidence du refus de mutation sur votre vie privée, sur votre santé...

Etc...

Témoignage...

Mutez-moi !!!!

Aujourd'hui, je me décide enfin à écrire ma contribution au blog.

Doyenne des personnes demandant à partir de Creuse, cette année fut ma 9ème demande de mutation. Même constat que les autres années, le néant.

Je devrais m'y habituer me direz-vous. Eh bien non! Et cette année après 10 ans de galère je sens bien que c'est l'année de trop.

Le moral est en berne, je me surprends à espérer parfois, qu'enfin nous serons entendus et que Monsieur l'IA de Haute-Vienne nous ouvrira un peu ses portes. Mais je crains une fois encore être déçue et descendre encore plus bas.

Certes je ne fais que 100 km par jour, certes j'ai un poste à titre définitif aux portes de la Haute-Vienne (aux portes seulement) mais c'est quand même plus de 15000km par an (merci les impôts de m'aider à le calculer).

Si je les multiplie par 6 ans cela fait plus de 90 000 km. Je leur fait cadeau des 2 années de train et des 2 ans de vie à Guéret.

Je suis aussi maman d'une petite Loredana qui aura 3 ans en juillet cette année. Son entrée à l'école devrait être une joie. Il n'en est rien c'est une source d'angoisse supplémentaire quand j'imagine sa journée.

Levée à 6h00 pour avoir le temps de se préparer et faire un petit déjeuner convenable.

7h30 : arrivée à la garderie dès l'ouverture.

8h30 : arrivée à l'école, elle sera déjà debout depuis 2h30, et matinée  de classe avec 30 autres PS (vive les fermetures de classe)

11h30 : repas, puis sieste s'il y a de la place dans le dortoir

16h30 : fin de l'école mais direction la garderie jusqu'à 18h.

Comment puis-je lui faire vivre cela, moi qui ne sait que trop bien quelles conséquences ont de telles journées sur des enfants si jeunes.

S'il vous plait Messieurs, IA et Recteurs, nous sommes des numéros des dossiers pour vous  mais pour nos familles nous sommes  des mères (pères), des femmes (maris), des filles (fils).

Entendez nos plaintes messieurs, vos enseignants vont mal !!!

Rencontre avec M. Rodet, Député-Maire de Limoges

    Nous continuons d'informer nos élus et de les sensibiliser sur ce qui se passe (ou plutôt ne se passe pas) en Creuse. 

    Avec M. Alain Rodet, Député-Maire de Limoges, nous avons d'abord rappelé les chiffres catastrophiques de ces deux dernières années concernant l'ensemble des mutations et plus particulièrement des permutations de Creuse vers la Haute-Vienne... 

Oui, zéro départ en 2010 et zéro en 2011 !

    Puis, nous avons formulé notre colère quant à l'absence de prise en considération de nos situations personnelles, ainsi que nos inquiétudes concernant la durée indéterminée pendant laquelle nous allons encore devoir vivre (et faire vivre nos familles) dans ces conditions.

     Enfin, nous avons fait part des conséquences de cet éloignement sur notre quotidien au travail et à la maison : trop de temps sur la route, pas assez de temps pour la classe, pas de temps pour nos enfants, trop  de fatigue le soir, des projets sacrifiés ou reportés... bref, c'est dur !

    M. Rodet, a pris acte de la situation, dont il n'avait à priori pas connaissance. Il s'engage à se rapprocher de M. Vergnier, Député-Maire de Guéret, afin de mener avec lui une action commune.

    Espérant avoir été entendues, nous continuons de rencontrer les élus (Sénateurs et Députés).

    Nous vous invitons à nous rejoindre quand vous voulez pour écrire un article de blog de manière à diffuser partout où vous le jugerez utile le ressenti que vous avez face à cette absence de mobilité qui nous pose tant problème....

Résultats de notre sondage et actions menées....

Les propositions étaient les suivantes :

1. Faire grève

2. Ecrire aux Sénateurs de nos départements

3. Solliciter une audience auprès de l'IA

4. Faire un courrier mensuel à l'IA

5. Manifester

Seulement 10 personnes ont voté.

Toutefois, il semble que le courrier mensuel soit le plus apprécié juste devant le courrier aux Sénateurs.

 A la lecture des résultats du sondage nous avons donc décidé :

- de mettre à votre disposition une lettre type à envoyer chaque mois à l'IA, que vous trouverez sur la colonne de droite de notre blog.

- de demander une nouvelle audience à l'IA.

Et, nous avons poursuivi notre action de sensibilisation des élus en joignant :

- les députés de Creuse et de Haute-Vienne.

- les sénateurs de Creuse et de Haute-Vienne.

M. Michel Vergnier, Député-Maire de Guéret, nous a proposé de rédiger une question écrite au gouvernement, alertant ce dernier sur la situation catastrophique de certains enseignants travaillant en Creuse en demande de mutation depuis de nombreuses années.

Nous devons rencontrer M. Rodet, Député-Maire de Limoges, demain matin.

Pour info, à titre personnel, nous avons rejoint les Mutez-nous dans leur collectif car nous pensons que c'est le nombre qui fera notre force et parce que nous sommes persuadées que c'est au niveau national que les choses doivent bouger pour que l'on en ressente les effets bénéfiques au niveau local.

Voici un article intéressant alimenté tous les jours par des enseignantes qui se bougent dans la France entière pour sensibiliser les élus et bien d'autres actions encore. Vous pouvez retourner le voir souvent puisqu'il donne au jour le jour les avancées dans les actions menées nationalement ici.