Des efforts ont été faits... mais nous savons tous combien ils sont insuffisants et fragiles. C'est la raison pour laquelle il faut être vigilant et constant dans nos démarches.
Pour donner une suite concrète à la réunion organisée fin août :
- nous avons rédigé un courrier à l'attention de Monsieur Hollande (que nous publierons sur ce blog dès que possible),
- nous avons sollicité un de nos syndicats pour qu'il intervienne auprès de sa fédération en ce qui concerne le barème afin que nous ne reculions plus dans la liste d'attente (ou en tout cas moins) comme c'est le cas aujourd'hui pour les plus anciens...
Un groupe de travail et de réflexion sur le barème et les mutations des enseignants de la Creuse est lancé avant les vacances de Toussaint pour faire des propositions au niveau ministériel et sera piloté par l'Inspecteur d'Académie de la Creuse. Nous espérons que les fruits de ce travail soient mis en place dès les permutations informatisées.
Tous nos syndicats sont conviés à participer et à être acteurs pour nous représenter toutes et tous lors du premier groupe de travail sur le projet "La Creuse, porte d'entrée dans l'académie"...
Quand, comment... tout est à définir !
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